Steigender Kostendruck und permanenter Wandel machen Ihre effiziente und kompetente Führung notwendig.
Große und dauerhaft finanzielle Einbußen in Unternehmen und Organisationen, welche durch Reibungsverluste, die sich durch unnötige Diskussionen, Fehlzeiten von unzufriedenen Mitarbeitern und Missverständnissen ergeben, möchten Sie verhindern.
Sie als Führungskraft möchten Ihre besonderen Fähigkeiten und Ressourcen zum Wohl vieler einsetzen und an Ihrer Aufgabe wachsen. Sie möchten, in Ihrer Rolle sicher und erfolgreich, die Ziele Ihres Unternehmens erreichen.
Mögliche Themen:
· Entwicklung eines angemessenen Führungs-Verhaltens auf dem Hintergrund eines veränderten Anforderungs-Profils
· Analyse der persönlichen Wirkung und Erarbeitung neuer Verhaltensspielräume bzw. Kommunikationsmuster
· Umgang mit Konflikten, Widerständen und Krisen
· Persönliche Leistungssteigerung und Effizienz
· Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen
· Persönlichkeits- und Rollenentwicklung
· Ausbau der eigenen Arbeitszufriedenheit und Erhaltung der Gesundheit