BUSINESS COACHING für Führungskräfte in Schule und Bildungsmanagement
Von der pädagogischen Leitung zum Management?
Das Anforderungsprofil von Führungsaufgaben und Management im Bildungswesen hat sich stark gewandelt. In einem Mitarbeiter- System oder möglicherweise einem System in dem die Verbeamtung auf Lebenszeit eine große Rolle spielt, sind die Anforderungen an Sie als Führungskraft höher, vielseitiger und vielschichtiger geworden.
Ihre Verantwortung als Führungskraft ist gewachsen, Sie müssen schnelle, effiziente und neue Entscheidungen treffen.
Zielgruppen: Schulleiterinnen und Schulleiter, Mitglieder von Schulleiterteams, Abteilungsleitungen bzw. Fachbereichsleiterinnen und -Leiter
Mögliche Themen:
· Standortbestimmung und Karriereplanung
· Übernahme von neuen Führungsaufgaben z.B. Rollenwechsel von der   Lehrkraft zum Schulleitungsmitglied, Übernahme von   Abteilungsleitung oder Dezernat
· Gestaltung von Führungskultur und Zusammenarbeit im Leitungsteam
· Arbeiten mit anstehenden Veränderungsprozessen und sensiblen   Themen
· Umgang mit Konflikten und Krisen
· Umgang mit Veränderungen der Bildungslandschaft und wachsenden   Anforderungen
· Ausbau der eigenen Arbeitszufriedenheit und Erhaltung der   Gesundheit